EY最近發佈了有關併購（M&A）的最新調查報告「EY-Parthenon CEO Outlook調查 2026年5月期」。該調查針對全球21個國家和地區的1,200名CEO進行，旨在評估和分析他們對當前情況和未來展望的看法。調查結果顯示，在地緣政治風險和宏觀經濟不確定性上升的背景下，CEO們正通過人工智能（AI）和戰略交易，強化其長期轉型的努力。
調查中顯示，56%的CEO將未來12個月的地緣政治風險和宏觀經濟不確定性視為最嚴重的風險，這一比例較2025年9月上升了28個百分點。具體而言，46%的受訪者認為，能源價格的長期高漲對企業構成了重大逆風。同時，82%的CEO表示，他們更優先考慮可持續的長期增長和盈利能力的明確路徑，而非急速的市場擴張。這表明，CEO們在面對當前的宏觀經濟不穩定時，並不打算縮減業務，而是希望在嚴格挑選投資的同時提升韌性，保持短期業績。
在AI投資方面，無論市場評價是否過熱，AI已成為CEO們的首要戰略主題。具體而言，80%的CEO計劃在2026年擴大對AI的投資，而預計縮減投資的企業僅占1%。此外，48%的CEO表示，他們正在推動收購或業務出售，以加速技術和AI能力的擴展。AI已在客戶價值創造（42%）、創新（40%）、運營（41%）和戰略（41%）等領域開始顯示具體成效。然而，30%的CEO指出合規負擔和業務複雜化仍然是挑戰，38%認為規範的碎片化和持續的修訂是阻礙AI有效擴展的因素。
在未來三年內，99%的CEO認為AI將會影響其招聘策略，而認為AI會導致招聘減少的比例則僅為20%，這一數字相比2024年的46%顯著下降。許多CEO將AI視為提高生產力和支持增長的工具，而非人力資源的替代品，42%的人期望對現有員工進行大規模的再技能和升級培訓，44%則表示正在重新設計角色，以結合人類與AI的能力。
儘管不確定性上升，許多CEO仍然將併購視為轉型和增長的核心驅動力。計劃進行併購的CEO中有89%表示，即使交易選擇性增加，未來12個月內他們的投資意願仍會提高。計劃中的併購主要目標國家仍然以美國為最多，其次是印度、英國、加拿大和德國。在進行收購或出售決策時，最重要的因素是技術和AI能力的增強（48%），而長期增長戰略的適配性（47%）緊隨其後。展望2026年，預期將有62%進行併購、57%進行戰略聯盟、45%進行合資企業及42%進行業務出售等多元化的交易策略。
調查顯示，56%的CEO認為地緣政治風險和宏觀經濟不確定性是最大的風險，82%的人優先考慮可持續的長期增長。
80%的CEO計劃在2026年擴大AI投資，並將AI視為提升生產力和支持增長的工具。
許多CEO將M&A視為轉型和增長的核心驅動力，89%計劃在未來12個月內提高投資意願。
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