宿泊業技能試驗中心再任西海正博理事長 確保評價試驗信賴性與公平性

宿泊業技能試驗中心新任期的開始

宿泊業技能試驗中心（理事長：西海正博）於 2026 年 6 月 25 日在東京都千代田區的全旅連本部，舉行了 2026 年度（第 8 次）通常總會。在此次的任期滿期的役員改選當中，決定重新任命西海理事長。

西海理事長在會上表示，宿泊業技能試驗中心通過進行宿泊業特定技能的在留資格所需的評價試驗，客觀評估了外國人人才的知識和技能，並支援了宿泊業的發展。他指出，隨著宿泊業面臨人力資源短缺的問題，外國人力的角色變得愈加重要，因此確保試驗的高信任度、公平性和透明度顯得尤為重要。他強調，未來仍將充分理解中心的角色，繼續推進相關業務。

觀光庁的支持與行業發展

作為來賓，觀光廳的益塚真哉參事官補佐提到，訪日遊客已超過 4,000 萬人，宿泊業在接納地區觀光需求中扮演著不可或缺的角色。他指出，在人手不足的情況下，特定技能制度正逐步成為支援宿泊業的關鍵手段，並且宿泊業技能試驗中心的意義也在不斷提高。觀光廳將加強與行業相關團體的合作，以促進行業的發展。

在 2025 年度的特定技能評價試驗中，共有 9,784 名考生參加，合格者數達 6,470 人，累計合格者數達到 21,174 人，成功達成政府預定的接納人數 20,000 人的目標。

面對企業與人才匹配的挑戰

然而，根據宿泊業技能試驗中心的數據，企業與合格者的匹配數（合格證明書發行數）僅為 3,156 人，佔累計合格者數的約 15%。這顯示出合格者數量雖然增長，但與企業的聯繫仍然較低，急需建立更有效的機制以促進企業與外國人才能夠更好地接觸和信息共享。

此外，2025 年度的技能實習評價試驗中，受檢人數為 1,757 人，合格者數為 1,584 人。為了改善目前的情況，宿泊業技能試驗中心計劃在 2026 年度根據以往的成果和挑戰，推進合格者與接納企業的接觸創造，努力促進外國人在宿泊領域的順利就業。

未來的發展方向

從 2027 年度開始，育成就業制度將正式啟動，宿泊業技能試驗中心將致力於推進順利的試驗運營及專用網頁的建設，以支持外國人才能夠在宿泊行業內發揮他們的專長。