ZIPAIR 公布 2026 及 2027 年度招聘計劃 預計招募約 100 名員工

ZIPAIR Tokyo 宣佈於 2026 年 9 月 14 日開始招聘活動,針對 2026 年度及 2027 年度入社的員工。此次招聘旨在支持公司的業務擴展,尋找能夠在客室乘務、空港旅客服務及其它地面業務等多個領域發揮作用的人才。預計招募人數約為 100 名,包括已畢業及應屆畢業生。

應聘者必須完成專業學校、高等專業學校、短期大學、四年制大學或研究所的學業。具體要求為,在 2026 年 3 月底前已畢業或修業,並能在 2027 年 2 月至 9 月的指定期間入職;或在 2026 年 4 月至 2027 年 3 月末前畢業,並能在 2027 年 4 月至 9 月的指定期間入職。需注意的是,實際入職時間可能因業務需求及培訓進度而變動。

選拔過程包括書面審核、面試及健康檢查等。該公司呼籲具有挑戰精神,願意共同打造未來 ZIPAIR 的應聘者積極申請。詳細的招聘資訊及查詢可透過 ZIPAIR Tokyo 的招聘網站進行。

此外,ZIPAIR 計劃於 2026 年 10 月 25 日增便東京/成田至首爾/仁川線的航班,期間將提供雙日班次。根據報告,ZIPAIR 在第一季度的旅客增收達到 6.5%,這得益於全機搭載 Starlink 及靈活的定價策略,顯著提升了每位乘客的單價及搭乘率。該公司亦將於 2026 年 10 月 20 日開通東京/成田至吉隆坡的航線,參與五家競爭對手的市場。

ZIPAIR Tokyo 常見問題

ZIPAIR Tokyo 如何申請入職?

申請者需透過 ZIPAIR Tokyo 的招聘網站,根據所提供的招聘資訊進行申請,並遵循網站上的申請流程。

ZIPAIR Tokyo 的招聘人數是多少?

預計招聘人數約為 100 名,包括已畢業及應屆畢業生。

入職的資格要求是什麼?

應聘者需完成專業學校、高等專業學校、短期大學、四年制大學或研究所的學業,並符合特定的入職時間要求。

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